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1. Catálogo Formativo 2013.

Ingenio21, Amplia su oferta formativa con la incorporación al departamento de un experto formador en Coaching, actitudes y habilidades, que unido al equipo de profesores nativos y los formadores en materias técnicas, nos capacita para ofrecerle una de las más amplias ofertas formativas de aplicación a la empresa de la Región de Murcia.

Nuestros cursos están orientados a empresas que necesiten mejorar la actitud y rendimiento de sus trabajadores de manera que se consiga mejorar sus rendimientos a la vez que se produce un crecimiento personal del alumno mejorando su formación y sus habilidades para desarrollar su trabajo.

A continuación se expone un resumen de los cursos que ofertamos, así como a quién están dirigidos, modalidad de impartición y su duración.

2. Bonificaciones para empresas

Tipo de Bonificaciones en las Empresas

La cantidad máxima que una empresa puede bonificarse viene delimitada por el nivel de la formación y por la modalidad de impartición.

MÓDULOS ECONÓMICOS:

Empresas con más de 250 trabajadores:
· Presencial: Nivel básico: 9,00€
· Nivel Avanzado: 13,00€
· On Line: 7,50€
· A Distancia: 5,50€

Empresas de 50 a 249 trabajadores:
· Presencial: Nivel básico: 9,45€
· Nivel Avanzado: 13,65€
· On Line: 7,88€
· A Distancia: 5,78€

Empresas de 49 a 10 trabajadores:
· Presencial: Nivel básico: 9,90€
· Nivel Avanzado: 14,30€
· On Line: 8,25€
· A Distancia: 6,05€

Empresas de 1 a 9 trabajadores: no están limitadas por los módulos económicos máximos.

Empresas de 1 a 5 trabajadores: tienen un crédito de 420€

Así pues, el coste máximo bonificable resulta de aplicar la siguiente fórmula:

Módulo económico x nº horas de duración x nº participantes

IMPORTANTE: Las empresas tienen que cumplir un % de financiación de la formación que realicen, es lo que se conoce como Cofinanciación Privada:
· Empresas de 1 a 9 trabajadores: 0 %
· Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10 %
· Empresas de 50 a 249 trabajadores: 20 %
· Empresas de 250 o más trabajadores: 40 %

Esta cofinanciación puede ser:
1. Dineraria.
2. No dineraria: Formando a los trabajadores dentro del horario laboral.
 
 
 
 
 
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